日亜鋼業について
トップメッセージ
日亜鋼業はめっき線業界の
リーディングカンパニーです。
平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
日亜鋼業は、1908年創業の線材加工製品の総合メーカーで、めっき線業界のリーディングカンパニーです。
私たちは、「安全、品質、環境、防災、コンプライアンスの徹底追求」、「つくる力と売る力の進化」、「グループの総合力向上とシナジー効果発揮」、「働き方改革の推進」の四つを経営の基本方針として掲げています。
これからもお客様や社会のニーズを捉えたナンバーワン・オンリーワン商品を提供し、市場での競争力と連結での収益力を高めながら、社員が働き甲斐を感じ活力の溢れるグループとして発展し続けることによって、地域社会、お客様や株主様、社員等の全てのステークホルダーの負託と信頼に応えてまいります。
また、「めっき技術で社会に貢献する」をキーワードに、環境にやさしい商品の提供(エコプロダクト)、環境負荷低減等に役立つソリューションの提案(エコソリューション)、省エネやCO2排出量削減等に資する製造プロセスの構築(エコプロセス)の三つのエコを通じて、ESGやSDGsを踏まえた持続可能な社会の発展に積極的に貢献してまいります。
結びに、皆様にはこのホームページを通じて日亜鋼業グループをより深くご理解いただければ幸いです。
代表取締役社長
大西 利典
Policy 社是
- 和親協同
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人と人との間に和親協同が保たれることが企業活動の礎
- 信用保持
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お客様や調達先等からの信用を保持できるように不断の努力が必要
- 創意工夫
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会社の発展・成長のためには常に創意工夫して前進・向上を心がけるべし
初代・3代目社長であった田中徳松が日頃訓示している理念に基づき、昭和39年2月に当社社是が制定されました。
Corporate Philosophy 企業理念
日亜鋼業グループは、鉄鋼二次製品の総合メーカーとして、
和親協同・信用保持・創意工夫を社是とし、社会の発展に貢献いたします。
Management Philosophy 経営理念
- ものづくり企業として、安全第一を大命題に、完全無災害を目指します。
- グループが一体となって、社会的ルールを遵守し、信用を保持し続けます。
- 社会への貢献と企業の発展のために常に努力します。
- 人材の育成を継続的に行い、活力溢れるグループを目指します。